为深入开展学习提升年活动，进一步提高服务质量，颍上县财政局十项措施助推“学习提升年”活动

。 一是认真组织学习。坚持集中学习、股室学习和个人自学相结合。（每次集中学习时间不少于1小时）。坚持学习与财政中心工作实际相结合，着眼于颍上改革发展稳定、建设和谐社会的全局性、战略性、前瞻性的重大问题，学习政治理论知识，业务知识和法律知识。着眼于工作实际问题的解决，进行学习和研讨。鼓励和支持干部职工积极参与各种专业知识培训、函授、自考等各种形式的继续教育，着力提高学历层次，拓宽知识面，优化知识结构。

二是开展两次全员考试。全年组织两次全员考试。一次专业知识考试（8月份）一次财政法律法规知识考试（11月份）。凡50岁以下人员都必须参加考试，对成绩优异者给予表彰奖励。

三是做好调查研究。2010年安排开展24个课题研究，争取形成50篇调研文章，对优秀作品，在财政学会主办的《财政调研》上刊发，年底进行一次评奖活动。

四是 举办 “学沈浩、见行动”演讲比赛。在全县财政系统开展一次演讲比赛，人人写讲演文章，层层选拨推荐，选出6人进行决赛，对成绩优秀者进行表彰奖励。

五是组织1—2次文化体育比赛。全年组织1—2次文化体育比赛。份体现干部广泛参与、喜闻乐见，健康高雅的特点，进一步加强系统交流和沟通，注重发现和培育文化精品，丰富系统业余文化生活。

六是举办一次歌吟比赛。按乡镇财政所分片组队、局机关按分管局长分管单位组队参赛的方式，举办一次歌吟比赛。

七是举行 “珍惜岗位、敬业奉献”大讨论活动。集中利用政治理论学习、民主生活会或专门时间，围绕爱岗敬业主题，在全系统开展自下而上讨论，全员参与，人人发言，激发广大干部职工爱岗敬业的热情，强化主人翁意识和职业责任感，自觉为财政事业的发展贡献力量。

 八是加强党建提升干部党性修养。加强思想道德建设，加强反腐倡廉教育，健全反腐倡廉制度。认真落实党风廉政建设责任制，切实贯彻执行述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、廉政建设“一票否决制”等有关制度。结合工作实际，加强财政廉政制度建设，完善管理制度体系，明晰工作流程，规范权力运行机制，确保财政资金运行的规范性、安全性和科学性

九是开展创建和谐文明单位活动。与深入开展创建学习型机关相结合，进一步健全和完善岗位目标责任制、承诺服务制、考核奖惩制和日常工作流程，以促进工作规范，提高工作水平。树立科学发展观，围绕全面完成财政收支任务和发展全县经济为主线，提高服务质量，为文明创建工作发挥示范作用。

十是评选“十优”财政干部。开展十优财政干部评选活动。大力张扬宣进典型，大力开展以“争先创优”为主要的内容的事迹宣讲活动，引领财政干部职工保持奋发向上的精神风貌。12月份，在层层推选的基础上，评出我县财政系统“十优”财政干部。

目前，颍上县财政局“学习提升”年活动的各项措施正在扎实推进中。

                    供稿：综合股   李军